Im Juni 1998 unterschrieben die Regierungen von Kanada und Manitoba das provinziale Kandidierungsabkommen für Manitoba. Dieser Vertrag erlaubt Manitoba direkt potenzielle Einwanderer, die die entsprechenden Fähigkeiten besitzen, anzuwerben und diese zu nominieren. Der Grund dafür ist die steigende Nachfrage nach ausgebildeten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Das gegenwärtige Ziel des Landes ist es durch das neue Nominierungsprogramm zum industriellen bzw. wirtschaftlichen Wachstum der Provinz beizutragen.

Einwandererkategorien für Kanada/Manitoba

Die kanadische Einwanderungspolitik wird durch eine Gesetzgebung definiert, die weltweit zu den fortschrittlichsten und liberalsten zählt und damit den multikulturellen Aspekt der kanadischen Bevölkerung widerspiegelt. Die Einwanderung nach Kanada ist im "Canada Immigration Act" gesetzlich geregelt. Ein Großteil aller Bewerber fällt grundsätzlich unter die folgende Bewerbungskategorien:

• Ausgebildete Arbeitskräfte ("skilled workers")
  
• Unternehmer, Selbständige und Freiberufler, Investoren ("business immigrants")
  

Bei der Einwanderung nach Manitoba haben Antragsteller die besten Chancen für das provinziale Nominierungsprogramm von Manitoba, wenn:

• ihr beabsichtigter Beruf in Manitoba sehr gefragt ist;
• Sie eine garantierte Arbeitstelle in ihrem beabsichtigten Beruf haben; und
• Sie in Manitoba in ihrem Ansiedlungsprozess Unterstützung bekommen